罷工-臺灣罷工紀錄

[最新消息]要出國與回國的人注意 6月24日00:00起 華航空服員罷工開始

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挖坑人介紹本坑:

1.  因為本周2(2016-06-21晚上)華航的空服員工會投票確定罷工,因而開啟本頁面。

    2016-06-21 華航空服員罷工投票率逾9成 通過罷工門檻 

2.  剛好今年5月10日看了紀錄片是台灣實施勞基法,第一次投票罷工的紀錄片「苗客勞資抗爭事件」。

3.  挖坑人其實沒有足夠的專業,以及時間來顧這個坑,所以號召有興趣的人請來加入,自己加入編輯就好,不需要本人認可。

4.  如果文字檔不夠,那就擴大成為部落格或網站也可以。

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背景資訊:

* 【法律教室】認識罷工—勞工的最後武器

* 台灣勞工運動(維基百科)

* 如何做工會 1.0 BETA

* 臺灣施勞基法第一次投票罷工是「1988年7月1日,苗客工會」不僅創下23天罷工紀錄,也是台灣工運史上,第一個合法的罷工行動。

* 臺灣航空公司華航工會2016年6月22日投票確定罷工,實施時間「6月24日00:00開始」,是首次航空業罷工的案例。 2016-06-22公視有話好說:99.5%空服員同意 工會:絕對癱瘓華航!

桃園市空服員職業工會

  2016年6月23日 18:13 PO文 這是一場休息時間的戰爭 

這是一場休息時間的戰爭

 桃園市空服員職業工會 罷工宣言

 首先,這份罷工宣言,想先對未來的空服員說幾句話。

  不論你們是2030年,還是2040年工作的,不論妳們的勞動環境到時候如何,但如果有一天決定罷工或走上街頭,我們將以今天的決定和罷工行動承諾,不會 成為資方的替代性勞動力,不會要你們知足就好,不會數落你們不顧公司形象和尊嚴,因為我們知道,公司最重要的資產是員工,當員工權益完全遭到漠視時,今天 的我們和明天的你們就有責任站起來推翻一切,甚至包括不幫工人講話的工會。

 接下來,想對所有台灣受雇者說,請支持空服員打這場爭取休息時間的戰爭。

  在這個資本家狂妄發言的時代,有人高喊加班有益身心健康,有人說想放假的人不會有成就。休息,對21世紀的台灣受雇者竟是那麼困難,這場罷工,就是一個對 於休息時間的鬥爭。桃園報到,就是讓空服員無形中失去休息時間,在同樣時間中必須飛更多班次。84之一,使空服員不受勞基法中的工時保障,連在飛機上的休 息時間,華航公司都想要從工作時間裡扣除,許多人以為我們光鮮亮麗,但是一個月保障不到8天休假,清晨兩點到五點的紅眼班機,都折磨著我們的身心。空服員 並不貪婪,我們只知道休息是受雇者不被雇主擁有的時刻,是每個工人可以作自己的時刻,是一個真正像人的時刻,而作為空服員的我們只希望像人的時刻,可以更 多一點。

 現在,台灣正為了縮減工時,國定假日是否維持19天的爭議,吵得沸沸揚揚,桃園市空服員職業工會願意成為這場戰爭中勞方的先鋒,告訴資本家,告訴國家,台灣必須告別長工時的過勞時代。

  這篇宣言結束時,罷工就要開始了,如果這是一趟航行,也是一趟沒有安全指引,逃生演練,甚至不知道目的地的航行,可能我們在苦撐一個月後勝利,為空服員的 權益作出些許累積,也可能在24小時後就被打敗,印證華航企業內雇主力量的牢不可破,但無論如何,2016年6月時,有2535名空服員投下的罷工同意 票,為自己的休息時間與尊嚴而戰,就表示這是一趟我們共同決定前進的戰鬥,可能這場戰鬥會影響機場運作,讓很多人不方便、讓很多人不愉快,但還是請所有台 灣人民給予諒解與支持,再幾個小時,蔡英文總統就要進行任內首次出國參訪了,即使我們沒辦法真的造成蔡總統無法出國,但工會認為總統也是國家的其中一個人 民,沒有必要避開她出國的時間,在此誠懇地呼籲蔡英文總統,能正視她順利出訪背後是多少勞動者的付出,能以總統的權責真正改革華航以及所有國營事業中的剝 削與過勞問題。

 再次強調這場戰鬥會影響機場運作,讓很多人不方便、讓很多人不愉快,但這是爭取合理休息時間與勞工尊嚴的重要戰役,請大家諒解、支持桃園市空服員職業工會的罷工行動,謝謝大家。

目前情況

 華航(資方)就是很強硬的 要空服員(9成女性)簽下賣身契約 勞基法 84-1 條

勞基法 84-1 條

經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。

一、監督、管理人員或責任制專業人員。

二、監視性或間歇性之工作。

三、其他性質特殊之工作。

前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。

桃園空服員職業工會罷工大事紀(已經可以刪除本頁)

  //另開新頁

2016 華航罷工事件

參考資料

2016-06-22  張智程:美國空服員工會怎麼罷工?

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