labor-standards-tw

最後編輯:2017-04-14 建立:2017-04-14 歷史紀錄

YUREN J專案網站:https://github.com/yurenju/labor-standards-tw

 

如果你不知道 github 怎麼用,你也可以到此來寫下測試項目,工程師將會把這邊的測試案例放到 github 內。每個測試項目都要有明確的輸入與輸出以及參考的法條,如下:

 

  • 月薪制勞工, 平均時薪 150 工作 2 小時,實領加班費為 900 元(勞基法 24 條)

 

其中輸入是:

  • 月薪制勞工
  • 平均時薪 150 元
  • 工作 2 小時

 

輸出為實領加班費 900 元

參考法條為勞基法 24 條

 

再舉另外幾個例子:

 

  • 勞工在一公司工作了七個月,其特休假為三天(勞基法 38 條)
  • 勞工在一公司工作了一個月,其特休假為零天(勞基法 38 條)
  • 勞工在一公司工作了兩年,其特休假為十天(勞基法 38 條)
  • 月薪制勞工,平均時薪 150 元,在一般上班日工作了十三個小時,(誰來補一下我不知道輸出 XDD)

 

這樣有明確的輸入與輸出,就可以讓工程師開成測試案例,最後寫成程式。

 

從這邊以下開始寫測試案例,請於最後寫上貢獻者名單要用的名字(也可附上鏈結,請參考下面前三個範例),如工程師已經把你的測試案例寫入 github,前面會打勾並附上連結:

 

  • 勞工在一公司工作了七個月,其特休假為三天(勞基法 38 條) - yurenju
  • 勞工在一公司工作了一個月,其特休假為零天(勞基法 38 條) - yurenju
  • 勞工在一公司工作了兩年,其特休假為十天(勞基法 38 條) - yurenju

 

 

---

檢測主題:特休

測試情境:勞工在一公司工作了一個月

檢測結果:特休假為零天

相關法條或函釋:勞基法 38 條

貢獻者:yurenju

---

檢測主題:特休

測試情境:勞工在一公司工作了七個月

檢測結果:特休假為三天

相關法條或函釋:勞基法 38 條

貢獻者:yurenju

---

檢測主題:特休

測試情境:勞工在一公司工作了兩年

檢測結果:特休假為十天

相關法條或函釋:勞基法 38 條

貢獻者:yurenju

---

 

 

CHUCK L*