老闆會自律?
編輯歷史
| 時間 | 作者 | 版本 |
|---|---|---|
| 2017-12-31 16:18 – 16:18 | r609 – r610 | |
顯示 diff(35 行未修改)
*https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eMKgSf5pKnpce7HqJOpAlJRw6N7zHMGqpcCTrNIknNM/edit?usp=sharing
- 可以使用的整理工具 sense.tw,重點是抓出很誇張的段落跟下 tags:
+ 可以使用的整理工具 sense.tw,重點是抓出很誇張的段落跟下 tags:
*https://sense.tw/ 註冊
*加入這個 group:
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| 2017-12-31 15:32 – 15:36 | r570 – r608 | |
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*臺灣臺中地方法院民事判決 105年度重勞訴字第10號
*https://www.lawsnote.com/judgement/59b30a7d8485748fd1d5d171?t=2430407736
- *104年2月、3月、4月、5月、6月之每月加班總時數分別為52小時55分、60小時47分、62小時41分、77小時30分、110小時,則被告公司顯然已長時間違反上開法文所定一個月加班時數不得超過46小時之規定甚明相關關鍵字
+ *104年2月、3月、4月、5月、6月之每月加班總時數分別為52小時55分、60小時47分、62小時41分、77小時30分、110小時,則被告公司顯然已長時間違反上開法文所定一個月加班時數不得超過46小時之規定甚明
+ *臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第110號
+ *https://www.lawsnote.com/judgement/58a8aef28dee421471accad7
+ *原告得請求加班費29萬686元(39587+91068+101704 + 58327=290686),然被告雖抗辯補發加班費10萬1328元,但 原告主張其中10028元並非加班費,據此扣除後,原告尚得請 求19萬9386元
+ *這個例子是沒付加班費
+ *另外判決中的薪資計算都被當個資碼掉,變成 000000-000000 還滿搞笑的 相關關鍵字
*自願加班
*加班總時數
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| 2017-12-31 15:06 – 15:20 | r567 – r569 | |
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*select 段落就可以 comment,可以下 tags
- *相關新聞
+ **關新聞
*
小插曲:野青眾 ─ 電子花車
- https://www.facebook.com/events/130340097656840/
+ *https://www.facebook.com/events/130340097656840/
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| 2017-12-31 15:04 – 15:05 | r555 – r566 | |
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*可以用lawsnote從新聞的關鍵字查判決字號>> https://www.lawsnote.com/
*可以用司法陽光網,找過去兩年內的資訊>>https://sunshine.jrf.org.tw/search
- *把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
+
+ *勞動基準法全文參考 - https://www.gitbook.com/book/billy3321/labor-standards-act/details*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
*https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eMKgSf5pKnpce7HqJOpAlJRw6N7zHMGqpcCTrNIknNM/edit?usp=sharing
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| 2017-12-31 15:04 – 15:04 | r551 – r554 | |
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| 2017-12-31 15:03 | r550 | |
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| 2017-12-31 14:24 – 15:03 | r518 – r549 | |
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- *
+ 小插曲:野青眾 ─ 電子花車
+ https://www.facebook.com/events/130340097656840/
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| 2017-12-31 14:24 | r517 | |
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| 2017-12-31 14:24 – 14:24 | r514 – r516 | |
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- 插曲
+ *
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| 2017-12-31 14:24 | r513 | |
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| 2017-12-31 14:24 – 14:24 | r511 – r512 | |
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*相關新聞
*
+
+
+ 插曲
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| 2017-12-31 14:23 | r510 | |
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| 2017-12-31 14:23 – 14:23 | r507 – r509 | |
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| 2017-12-31 14:14 – 14:15 | r490 – r506 | |
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*緣105 年2 月5 日凌晨0 時18分,被告法定代理人乙○○ 在被告公司所有同仁LINE群組(下稱威安LINE群組)指責原 告太晚讀訊息,並旋即於同日凌晨1 時22分隨即在威安LINE 群組中發布人事公告將原告自105 年2 月5 日起降職
*https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170929/1213294/
- *
- 相關關鍵字
+ *臺灣臺中地方法院民事判決 105年度重勞訴字第10號
+ *https://www.lawsnote.com/judgement/59b30a7d8485748fd1d5d171?t=2430407736
+ *104年2月、3月、4月、5月、6月之每月加班總時數分別為52小時55分、60小時47分、62小時41分、77小時30分、110小時,則被告公司顯然已長時間違反上開法文所定一個月加班時數不得超過46小時之規定甚明相關關鍵字
*自願加班
*加班總時數
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| 2017-12-31 13:41 – 13:42 | r481 – r489 | |
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| 2017-12-31 12:45 – 12:45 | r478 – r480 | |
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| 2017-12-31 12:45 – 12:45 | r465 – r477 | |
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*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
*可以用lawsnote從新聞的關鍵字查判決字號>> https://www.lawsnote.com/
+ *可以用司法陽光網,找過去兩年內的資訊>>https://sunshine.jrf.org.tw/search
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:37 – 12:44 | r443 – r464 | |
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*https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eMKgSf5pKnpce7HqJOpAlJRw6N7zHMGqpcCTrNIknNM/edit?usp=sharing
- 可以使用的整理工具 sense.tw:
+ 可以使用的整理工具 sense.tw,重點是抓出很誇張的段落跟下 tags:
*https://sense.tw/ 註冊
*加入這個 group:
*https://sense.tw/groups/rod9yjMD/lao-zi-jiu-fen-xiang-guan-pan-jue
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下 tags
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄
*https://via.sense.tw/
+ *請先切換到「勞資糾紛相關判決」group
+ *select 段落就可以 comment,可以下 tags
*相關新聞
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| 2017-12-31 12:37 – 12:37 | r440 – r442 | |
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*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
-
+ *https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eMKgSf5pKnpce7HqJOpAlJRw6N7zHMGqpcCTrNIknNM/edit?usp=sharing
可以使用的整理工具 sense.tw:
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| 2017-12-31 12:35 – 12:36 | r429 – r439 | |
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可以使用的整理工具 sense.tw:
- *https://sense.tw/ 註冊註冊
+ *https://sense.tw/ 註冊
+ *加入這個 group:
+ *https://sense.tw/groups/rod9yjMD/lao-zi-jiu-fen-xiang-guan-pan-jue
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下 tags
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 – 12:35 | r420 – r428 | |
顯示 diff(22 行未修改)
*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *從新聞的關鍵字反查https://www.lawsnote.com/
+ *可以用lawsnote從新聞的關鍵字查判決字號>> https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r419 | |
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*https://sense.tw/ 註冊註冊
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下 t
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下 tags
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r418 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *從新聞的關鍵字返ㄔhttps://www.lawsnote.com/
+ *從新聞的關鍵字反查https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r417 | |
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*https://sense.tw/ 註冊註冊
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下 t
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r416 | |
顯示 diff(22 行未修改)
*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *從新聞https://www.lawsnote.com/
+ *從新聞的關鍵字返ㄔhttps://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 – 12:35 | r414 – r415 | |
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*https://sense.tw/ 註冊註冊
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment,可以下
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 – 12:35 | r412 – r413 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *從從心ㄨㄣhttps://www.lawsnote.com/
+ *從新聞https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r411 | |
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- *https://sense.tw/ 註冊
+ *https://sense.tw/ 註冊註冊
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r410 | |
顯示 diff(22 行未修改)
*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *從https://www.lawsnote.com/
+ *從從心ㄨㄣhttps://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r409 | |
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- *https://sense.tw/
+ *https://sense.tw/ 註冊
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
(3 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r408 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *https://www.lawsnote.com/
+ *從https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r407 | |
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可以使用的整理工具 sense.tw:
- *https://sense.tw/
+ *https://sense.tw/
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
(3 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r406 | |
顯示 diff(22 行未修改)
*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *ㄘhttps://www.lawsnote.com/
+ *https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:35 | r405 | |
顯示 diff(28 行未修改)
可以使用的整理工具 sense.tw:
- *https://sense.tw/住ㄘ
+ *https://sense.tw/
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r404 | |
顯示 diff(22 行未修改)
*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *ㄘㄨㄥ從https://www.lawsnote.com/
+ *ㄘhttps://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r403 | |
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可以使用的整理工具 sense.tw:
- *https://sense.tw/住ㄘㄜ註冊
+ *https://sense.tw/住ㄘ
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r402 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *ㄘㄨㄥhttps://www.lawsnote.com/
+ *ㄘㄨㄥ從https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r401 | |
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+ *https://sense.tw/住ㄘㄜ註冊
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| 2017-12-31 12:35 | r400 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *https://www.lawsnote.com/
+ *ㄘㄨㄥhttps://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r399 | |
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可以使用的整理工具 sense.tw:
- *https://sense.tw/
+ *https://sense.tw/住ㄘㄜ
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r398 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *whttps://www.lawsnote.com/
+ *https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r397 | |
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- *https://sense.tw/ ㄓ
+ *https://sense.tw/
*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r396 | |
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+ *whttps://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 – 12:35 | r394 – r395 | |
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+ *https://sense.tw/ ㄓ
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| 2017-12-31 12:35 | r393 | |
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- *https://www.lawsnote.com/
+ *https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r392 | |
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*把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 – 12:35 | r389 – r391 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
- *
+ *https://www.lawsnote.com/
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-31 12:35 | r388 | |
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*https://sense.tw/
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comme
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comment
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:35 | r387 | |
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*參加方法
*到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
+ *
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
(9 行未修改)
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| 2017-12-31 12:34 – 12:35 | r383 – r386 | |
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*https://sense.tw/
- *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select 段落就可以 comme
*https://via.sense.tw/
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| 2017-12-31 12:34 | r382 | |
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*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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可以使用的整理工具 sense.tw:
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| 2017-12-31 12:33 – 12:34 | r338 – r381 | |
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*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
+
+ 可以使用的整理工具 sense.tw:
+ *https://sense.tw/
+ *把連結丟進這裏,會有側邊欄,select
+ *https://via.sense.tw/
*相關新聞
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| 2017-12-31 12:33 | r337 | |
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| 2017-12-31 12:32 – 12:33 | r324 – r336 | |
顯示 diff(25 行未修改)
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
- v
+ *相關新聞
+ *
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| 2017-12-31 12:32 | r323 | |
顯示 diff(28 行未修改)
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| 2017-12-31 12:32 – 12:32 | r321 – r322 | |
顯示 diff(24 行未修改)
*把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
*如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
+
+ v
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| 2017-12-31 12:22 – 12:22 | r319 – r320 | |
顯示 diff(26 行未修改)
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| 2017-12-26 06:36 – 06:37 | r308 – r318 | |
顯示 diff(10 行未修改)
*http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=if5oP8xUlP56gLmfoIjsCJ48607okvqvZdupw6uikqrwx6kur%2f1IdQ%3d%3d
*約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ... 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人 員總加班率超過80 %未滿90 % ....
+ *臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第173號
+ *http://djirs.judicial.gov.tw/fjud/index_1_S.aspx?p=Ogel%2fPHg1%2fJ8ANrq539YoEP9hUG1I%2flJ%2fpNChMLF6sU%3d
+ *緣105 年2 月5 日凌晨0 時18分,被告法定代理人乙○○ 在被告公司所有同仁LINE群組(下稱威安LINE群組)指責原 告太晚讀訊息,並旋即於同日凌晨1 時22分隨即在威安LINE 群組中發布人事公告將原告自105 年2 月5 日起降職
+ *https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170929/1213294/
+ *
相關關鍵字
*自願加班
(7 行未修改)
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| 2017-12-25 15:14 – 15:41 | r169 – r307 | |
顯示 diff(3 行未修改)
*例如
+ 相關判決
*臺灣桃園地方法院民事判決106年度重訴字第152號
*http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=F5aC0OSViIdAg7xAHS5Xg0loHGPGB6rYU1l2k98DeEc%3d
(1 行未修改)
*板橋簡易庭民事106板勞小34號
*http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=if5oP8xUlP56gLmfoIjsCJ48607okvqvZdupw6uikqrwx6kur%2f1IdQ%3d%3d
- *約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ... 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人員總加班率超過80 %未滿90 % ....
+ *約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ... 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人 員總加班率超過80 %未滿90 % ....
+ 相關關鍵字
+ *自願加班
+ *加班總時數
+ *勞資糾紛
*參加方法
- *
+ *到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字,找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
+ *把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
+ *如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話,也可以加進相關關鍵字中
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| 2017-12-25 15:14 | r168 | |
顯示 diff(14 行未修改)
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| 2017-12-25 15:13 – 15:14 | r139 – r167 | |
顯示 diff(8 行未修改)
*板橋簡易庭民事106板勞小34號
*http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=if5oP8xUlP56gLmfoIjsCJ48607okvqvZdupw6uikqrwx6kur%2f1IdQ%3d%3d
- *約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ...
- 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。
- 原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %
- ,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人員
- 總加班率超過80 %未滿90 %
+ *約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ... 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人員總加班率超過80 %未滿90 % ....
+
+ *參加方法
+ *
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| 2017-12-25 15:13 | r138 | |
顯示 diff(15 行未修改)
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| 2017-12-25 15:09 – 15:13 | r79 – r137 | |
顯示 diff(3 行未修改)
*例如
- *
+ *臺灣桃園地方法院民事判決106年度重訴字第152號
+ *http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=F5aC0OSViIdAg7xAHS5Xg0loHGPGB6rYU1l2k98DeEc%3d
+ *「104 年1 月份在法定工時2 周84小時之外,延長工時達81小時;且1 月4 日至25日連續工作22日」
+ *板橋簡易庭民事106板勞小34號
+ *http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=if5oP8xUlP56gLmfoIjsCJ48607okvqvZdupw6uikqrwx6kur%2f1IdQ%3d%3d
+ *約定薪資新臺幣 (下同)24,000元。原告任職期間 ...
+ 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。
+ 原告105 年度加班總時數達607 小時,加班率達88.48 %
+ ,依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人員
+ 總加班率超過80 %未滿90 %
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| 2017-12-25 15:08 | r78 | |
顯示 diff(6 行未修改)
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| 2017-12-25 15:07 – 15:08 | r3 – r77 | |
顯示 diff 老闆會自律?
- 這
+ 這是 2018 年跨年松,Ronny 的提案。行政院說老闆會自律,勞基法修法沒問題,那我們就從法院判決書的勞資糾紛來找找看有哪些誇張的公司吧?
+
+ *例如
+ *
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| 2017-12-25 15:07 | r2 | |
顯示 diff(3 行未修改)
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| 2017-12-25 15:07 | r1 | |
顯示 diff 老闆會自律?
+
+ 這
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| 2017-12-25 15:07 | r0 | |
顯示 diff-
+ 老闆會自律?
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