帶你認識G0V
設定
- 發起人: Bropheus Huang, venev
- 目前狀態:構想 / 規劃 / 雛型 / 實作(現正偷跑中,2014/04/19 hackath8n 解除戒嚴黑客松 首次實測)
- 專案簡介:
- 工作目標:
- 在黑客松現場,作【新手入門】調查訪談
- 快速蒐集 / 回應新手問題
- 測試 / 改進相關素材解說效果
- prototyping【人力 / 專案】媒合的關鍵檢核資訊與流程
- 從【帶新人認識 G0V】角度,持續撰寫、編整說明內容 → 4/19 開始考慮 web 前端呈現
- 授權方式:CC0
- 募集對象:
- 初次參加 G0V 黑客松 / 不知去哪找 or 還沒找到開幹方向的新手
- 廣宣團 / 懶人包 /(web 前端工程)
- txt / document / wiki / 解說 / 訪談... 專長者
Lee我有想過,要不要在 hackathon 之前發個問卷,調查此次參加 hackathon 的成員組成?? (可以以寄 email 方式,行前通知順便填問卷XD)
到 IRC 問一下,這次誰發行前通知?來賓組成的「想調查的重要分類」?
tag ipa/clkao 問看看能否用 kktrix 內建的設計做成員成份調查?
目前已經報完名,用kktrix內件只能留在下次,而且大家搶著報名,也不一定會認真填吧。
我記得發行前通知是 clkao 發的 :) 可以的話就要個問卷設計囉?? 之前的問卷成果 http://imgur.com/f6CCzkd
好妙XDDD
KKTIX?? KKTRIX??
XDDD kktix
4/19 簡報概念
G0V 不是組織,只是個大草坪,自由來去參與
發起精神是「資訊透明」,所以聚集的參與者大多如此(粗略共識)
我們都可以發現、並且「描述常見、多數人的個體意志」
但因為沒有共決賦權當責、成為官方立場,所以不適用於「定義共同的組織意志」
因為開放,能夠協作,所以萬能,你就是沒有人
認同開放授權(CC / MIT, GPL... 等)
熟悉基礎協作方法(IRC, hackpad, github, Facebook... )
下一步是選專案?(瞭解專案精神、進度需求|眼前看不到任務 / 專長 fit)
- hackathon 3min 介紹、網站介紹
- 常逛後勤中心、IRC Logbot、專案子社群
常常緩不濟急...
另一條支線
→ 設計泛用 / 技能角色:「教會工作技能」
→ 開發技能任務的「多人協作流程」(文播:hackpad 轉 IRC logbot)
→ 製作此協作流程的「工具平台、關係社群(or 需求中心)」
零星任務多的泛用角色
- 新手上路:問題、經驗分享(被訪談調查?)
- 廣宣公報組
- 文播字幕組
零星任務多的技能角色
- 美術設計組
- 網路直播組
不同技能者的泛用任務:
- 關心議題:蒐集相關資料、mockup 需求
- empower 公民:開放技術(網路直播)、作成工具(記者證)
新手們來:解答、介紹、媒合
泛用組來:(為了招募新手、擴大技能參與人數;)製作賦能教學、開發協作流程、製作專用工具
4/19 前討論區
相關素材連結
4/19 前,閱讀、蒐集「各角度解說 G0V」、「新手 FAQ」的各種專案、相關連結
- hackpad 新手教學、公報 collection
- leve1up: g0v leve1up
- 零時通關: Fast On Board
- google group討論串: https://groups.google.com/forum/#!topic/g0v-moc/KIxv2cWkDKA
- g0v教育部 hackfoldr
常用的link大部份都在 這個hackfoldr裡面(呃) 另外就是針對非 coder 所產生的 g0v文化部 hackfoldr。
目前就純新手而言(不論身份),可能會用到的服務包括:專案中心、hackfoldrs、hackpad、irc和FB後勤中心。
需要了解的部份包括:g0v的定位、精神、立場和協作的方式(及服務)。
也許針對各個部份做 介紹/解釋/教學 會比較有個出發點
另外是關於新參與者的想法(用這詞可能不太準確 請糾正)的部份,一般社群的走向比較像是:有事情分配可以做。但g0v比較偏向於:自己找事情(坑)做。另一部份而言,一般的心態(用這詞可能不太準確 請糾正)上比較偏向於被動的方式(例如:我想幫忙,請連絡我),但g0v的文化比較傾向於:我可以幫忙___,所以我做了___。
這部份可能是對於剛參與的人需要知道的方向XD
- g0v 文化
- phi10sophy 籌備處: phi10sophy
- 四月松來ger好題目短講系列吧!:協助新參者可以更快了解或融入g0v文化
- G0V車站 http://blog.twpug.org/607
- G0V草坪 http://walkingice.blogspot.tw/2014/04/g0v.html
- 參考文件: 自稱g0ver的幾種方式,[筆記]gov 入門與懶人手冊,
- 8-bit 新手村(g0v教育部裡有收錄): http://8bit.g0v.tw/
ISSUE
- 日常維護的公報,如何文件 / 報導 / FAQ 化
- 公報爬 logbot、記錄人力還 ok,但記錄之後沒有報導
- IRC 新功能 What is / Who is...
- 直覺的人力供給 / 需求區(奧坎剃刀)
- 開 art design、文字聽打、翻譯 collection 讓技能者 follow
- 正在跑、有人力需求的專案,如何低成本列出清單?
新手問題、回饋
歡迎新手先丟問題或疑難上來
- Moon(子龍):
- 入口:FB 後勤中心→右方關於
- levelup 看完茫然,hackpad 使用陌生,不知道可以協作,一開始只瀏覽
- 地圖及路標:做什麼、去哪裡
- 設計藝術人難以找到地方使力,對g0v特殊的文化不熟悉
- Peri:
- 入口:後勤中心,還可以理解。hackpad 不能理解
- Yang:
- g0v.tw g0vis 網站上的專案列表,看起來完成度都很高,難以下手
- 不知道哪裡有新開的專案(網站上專案列表更新不即時、掃 hackpad 篩選成本太高)
從又進去之後路線會到level up,level up有點似懂非懂後尋找自己的使力點就到了google論壇的文化部,但是因為年久失修覺得有點困惑。
編撰重點
◎完稿 ☆有內容待整理貼文 ★有概念無內容 △工作習慣宣導
- 想法類
- ◎g0v宣言
- ◎開源精神(社群文化)
- ★phi10sophy 籌備處: phi10sophy
- MIT X11 License 授權說明
- 被授權者自由使用的範圍與限制
- 商業使用者的範圍與限制
- 資訊類
- ◎g0v的第一年
- △☆現有專案列表(坑主自主編集目錄 pad ->hackpad collection -> g0v.tw 專案列表新增孵化坑? )
- 公報資訊
- 工具類
- ☆hackpad 教學
- ☆irc 教學
- ★△FB 社團分流、討論文化宣導:開幹到後勤中心、聊天到無限期、直播到直播組、文播到文播組
- google group "g0v general" 目前實質的功能定位,是否很接近 FB 後勤中心+聊天區?
- 入口類(發現 g0v 人力資源部 有階段成果&填坑獸出沒)
有人表示對於 g0v 是否一直被其他團體收割有不舒服感,這邊可能是需要清楚說明以免造成貢獻者反感
google group比較接近 FB後勤, 不過大概是g+ 很少人的關係....用的那邊文章量也比較少
我是指google那塊的使用者比較少QQ
ok~
- ★工作區分布圖:想作什麼要去哪裡(IRC、hackpad、後勤中心、子社團)
- ★人找事 SOP:
- 目前:自己掃 hackpad 或後勤中心跳坑
- 解法:角色化 -> 一律先學會 IRC 和 hackpad -> 各坑列表(需求更新) -> 協作集散地或人形 hub
- 協作集散地
- ★事找人 SOP:
- 目前:hackpad -> 丟後勤中心 or IRC or 實體松;或只能靜待真心人爬 pad。特定需求如設計插圖難找人。
- 解法:文件化(企劃提案、多 pad 時目錄整合、上線後意見回饋)、任務化(用專長者看得懂的語言)-> 張貼需求(後勤中心、文播、直播、IRC、特殊平台如 VUSE x g0v)->通知
- 參考:建立發起專案 SOP issue on github/dev
填坑獸 Shelling Ford 路過!喔耶
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