老闆會自律？
這是 2018 年跨年松，Ronny 的提案。行政院說老闆會自律，勞基法修法沒問題，那我們就從法院判決書的勞資糾紛來找找看有哪些誇張的公司吧？
例如
相關判決
- 臺灣桃園地方法院民事判決106年度重訴字第152號
- http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=F5aC0OSViIdAg7xAHS5Xg0loHGPGB6rYU1l2k98DeEc%3d
- 「104 年1 月份在法定工時2 周84小時之外，延長工時達81小時；且1 月4 日至25日連續工作22日」
- 板橋簡易庭民事106板勞小34號
- http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/index_1_S.aspx?p=if5oP8xUlP56gLmfoIjsCJ48607okvqvZdupw6uikqrwx6kur%2f1IdQ%3d%3d
- 約定薪資新臺幣 （下同）24,000元。原告任職期間 ... 並以加班率高低決定年終獎金之多寡。原告105 年度加班總時數達607 小時，加班率達88.48 %，依被告公司頒佈之年終獎金發放基準第2 點「直接人 員總加班率超過80 %未滿90 % ....
- 臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第173號
- http://djirs.judicial.gov.tw/fjud/index_1_S.aspx?p=Ogel%2fPHg1%2fJ8ANrq539YoEP9hUG1I%2flJ%2fpNChMLF6sU%3d
- 緣105 年2 月5 日凌晨0 時18分，被告法定代理人乙○○ 在被告公司所有同仁LINE群組（下稱威安LINE群組）指責原 告太晚讀訊息，並旋即於同日凌晨1 時22分隨即在威安LINE 群組中發布人事公告將原告自105 年2 月5 日起降職
- https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170929/1213294/
- 臺灣臺中地方法院民事判決 105年度重勞訴字第10號
- https://www.lawsnote.com/judgement/59b30a7d8485748fd1d5d171?t=2430407736
- 104年2月、3月、4月、5月、6月之每月加班總時數分別為52小時55分、60小時47分、62小時41分、77小時30分、110小時，則被告公司顯然已長時間違反上開法文所定一個月加班時數不得超過46小時之規定甚明
- 臺灣新北地方法院民事判決 105年度勞訴字第110號
- https://www.lawsnote.com/judgement/58a8aef28dee421471accad7
- 原告得請求加班費29萬686元（39587+91068+101704 + 58327=290686），然被告雖抗辯補發加班費10萬1328元，但 原告主張其中10028元並非加班費，據此扣除後，原告尚得請 求19萬9386元
- 這個例子是沒付加班費
- 另外判決中的薪資計算都被當個資碼掉，變成 000000-000000 還滿搞笑的
相關關鍵字
- 自願加班
- 加班總時數
- 勞資糾紛
參加方法
- 到 http://jirs.judicial.gov.tw/FJUD/FJUDQRY01M_1.aspx 用上面相關關鍵字，找找看有沒有什麼勞資糾紛的案例
仔魚可以用lawsnote從新聞的關鍵字查判決字號>> https://www.lawsnote.com/
可以用司法陽光網，找過去兩年內的資訊>>https://sunshine.jrf.org.tw/search
勞動基準法全文參考 - https://www.gitbook.com/book/billy3321/labor-standards-act/details
- 把公司名稱、薪資、加班時數、糾紛原因、判決結果等資訊各自取出來
- 如果有發現其他關鍵字也容易找到勞資糾紛判決的話，也可以加進相關關鍵字中
- https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eMKgSf5pKnpce7HqJOpAlJRw6N7zHMGqpcCTrNIknNM/edit?usp=sharing
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